Η Κοινοβουλευτική Επιτροπή Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κατά τη διάρκεια της συνεδρίας στις 04/11/2025, συζήτησε το ακόλουθο θέμα:
- Η ανάγκη θεσμοθέτησης της υποχρέωσης για παροχή διευκολύνσεων προς τους εργαζομένους για σκοπούς αιμοδοσίας
Πρώτη η Κύπρος παγκόσμια σε εθελοντές αιμοδότες, συζήτηση για κίνητρα στην Επ. Εργασίας
Η Κύπρος έχει το μεγαλύτερο ποσοστό εθελοντών αιμοδοτών σε αναλογία πληθυσμού ανά τον κόσμο, δήλωσε ο Βουλευτής του ΔΗΣΥ, Πρόδρομος Αλαμπρίτης, έπειτα από συζήτηση την Τρίτη, στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, σε σχέση με την ανάγκη θεσμοθέτησης της υποχρέωσης για παροχή διευκολύνσεων προς τους εργαζομένους για σκοπούς αιμοδοσίας.
Ο κ. Αλαμπριτής δήλωσε ότι με μεγάλη χαρά ενημερώθηκαν γι’ αυτή την πρωτιά που τιμά τους πολίτες και τον λαό μας. Ανέφερε ότι έπειτα από προτροπή του Βουλευτή ΔΗΚΟ, Παύλου Μυλωνά, συζήτησαν στην Επιτροπή την παραχώρηση άδειας σε δημόσιους υπαλλήλους για να δώσουν αίμα. Υπάρχει, είπε, όπως ενημερώθηκαν, σχετική εγκύκλιος και καλό είναι οι πολίτες να το ξέρουν.
Συζήτησαν, ανέφερε, ενίσχυση των κινήτρων πέραν της άδειας που δίδεται για κάποιες ώρες για σκεπούς αιμοδοσίας. Υπάρχουν χώρες, είπε, που δίνουν άδεια έως και μισή εργάσιμη ημέρα σε όσους θέλουν να δώσουν αίμα, ενώ συζήτησαν, πρόσθεσε, και το ενδεχόμενο κάποιος που θα δώσει αίμα να πιστώνεται μισή μέρα άδειας ή κάποιος που δίνει αίμα δύο φορές το χρόνο να πιστώνεται μιας ολόκληρης ημέρας άδεια. Ζήτησαν, δήλωσε, από το Υπουργείο Εργασίας να εξετάσει αυτό το ενδεχόμενο κι αν μπορεί να γίνει νομοθετική ρύθμιση γι’ αυτό.
Επίσης, συνέχισε, μίλησαν για άλλα κίνητρα, όπως τιμητικές εκδηλώσεις για τακτικούς αιμοδότες ή δημόσια βράβευση. Σημείωσε δε ότι υπάρχουν χώρες που καλύπτουν και τα έξοδα διακίνησης του αιμοδότη για να μεταβεί σε κέντρο αίματος, ενώ ακόμα δίνουν εκπτωτικά κουπόνια σε υπεραγορές, εκπτώσεις σε δημόσιες συγκοινωνίες, έκπτωση σε τέλη στα δημόσια συστήματα υγείας.
Όλα αυτά, είπε, μπορούν να εξεταστούν και να βρεθεί ο τρόπος για ενίσχυση των αιμοδοτών για να καλυφθούν οι αναγκες.
Ο Βουλευτής ΔΗΚΟ, Παύλος Μυλωνάς, ανέφερε ότι λόγω προβλημάτων στους τακτικούς και μη αιμοδότες συζήτησαν σήμερα το θέμα της διευκόλυνσης και παροχής κινήτρων στους αιμοδότες. Είμαστε κοντά σε μια συμφωνία με όλους τους κοινωνικούς εταίρους, ΟΕΒ, ΠΑΣΥΔΥ, Τμήμα Διοίκησης Προσωπικού κ.ά ώστε να δοθούν κίνητρα στους αιμοδότες, ανέφερε.
Ο κ. Μυλωνάς υπενθύμισε ότι οι τράπεζες καλούν τακτικά τον κόσμο να δώσει αίμα λέγοντας ότι θα μπορούσε να διευκολυνθεί η διαδικασία για τους αιμοδότες.
Άδεια για τεχνητή γονιμοποίηση
Στη σημερινή συνεδρία της Επιτροπής Εργασίας συζητήθηκε και η πρόταση νόμου του Βουλευτή της ΔΗΠΑ, Μιχάλη Γιακουμή, σχετικά με τη θέσπιση ειδικής άδειας φροντίδας 7 εργάσιμων ημερών χωρίς απολαβές για εργαζόμενους που υποβάλλονται σε διαδικασίες ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.
Ο κ. Γιακούμη σε δηλώσεις μετά τη συνεδρία ανέφερε ότι η πρόταση καλύπτει ένα πραγματικό κοινωνικό κενό για να στηρίξει το δικαίωμα κάθε εργαζομένου να δημιουργήσει οικογένεια, χωρίς να αναγκάζεται να επιλέξει ανάμεσα στην εργασία του και στη δημιουργία οικογένειας.
«Κρατώ τη θετικότητα όλων των παρευρισκόμενων μελών της Επιτροπής, αλλά και την εποικοδομητική στάση των πολιτικών δυνάμεων, των οργανώσεων και των κοινωνικών φορέων που συμμετείχαν στη συνεδρία. Όλοι αναγνώρισαν την ανάγκη να ρυθμιστεί νομοθετικά αυτό το θέμα με τρόπο δίκαιο και ρεαλιστικό».
Ιδιαίτερα θετική ήταν και η τοποθέτηση του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο δήλωσε ότι θα εξετάσει την πρόταση το αμέσως επόμενο διάστημα, με στόχο να την επεξεργαστεί και να επανέλθει με ολοκληρωμένη ρύθμιση μέχρι τον Ιανουάριο, πρόσθεσε.
Ο κ. Γιακουμή είπε ότι είναι σημαντικό να προχωρήσουμε συναινετικά και αποφασιστικά, γιατί αυτή η ρύθμιση δεν είναι τυπική, αλλά βαθιά ανθρώπινη.
Επιπλέον, η Επιτροπή εξέτασε τα ακόλουθα σχέδια νόμου:
Η Επιτροπή εξέτασε την πιο πάνω πρόταση νόμου σκοπός της οποίας είναι η τροποποίηση του περί Παροχής Επιδόματος Τέκνου Νόμου, ώστε οι επιχορηγήσεις από τον Κυπριακό Οργανισμό Αγροτικών Πληρωμών να εξαιρούνται από τον υπολογισμό του οικογενειακού εισοδήματος που λαμβάνεται υπόψη για σκοπούς παροχής επιδόματος τέκνου και επιδόματος μονογονεϊκής οικογένειας.
- Ο περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμος του 2025
- Ο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Τροποποιητικός) (Αρ. 6) Νόμος του 2025
- Ο περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών (Τροποποιητικός) Νόμος του 2025
- Ο περί Τερματισμού Απασχολήσεως (Τροποποιητικός) Νόμος του 2025
Η Επιτροπή εξέτασε τις πιο πάνω προτάσεις νόμου σκοπός των οποίων είναι:
- η τροποποίηση του περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής Νόμου, ώστε να θεσπιστεί το δικαίωμα σε εργαζομένους να λαμβάνουν ειδική άδεια φροντίδας για περίοδο επτά (7) εργάσιμων ημερών, χωρίς απολαβές, για σκοπούς υποβολής σε διαδικασία ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής,
- η τροποποίηση του περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμου, ώστε η περίοδος κατά την οποία ασφαλισμένη/ος μισθωτή/ος απουσιάζει από την εργασία της/του με την προτεινόμενη με τον περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμο του 2025 ειδική άδεια για σκοπούς ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής, να προσμετράται ως περίοδος εξομοιούμενης ασφάλισης και ο ασφαλισμένος θα λογίζεται ότι έχει ασφαλιστέες αποδοχές για τις οποίες όμως δεν θα έχει υποχρέωση καταβολής εισφορών,
- η τροποποίηση του περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμου, ώστε στις εξαιρούμενες περιόδους από τον υπολογισμό της ετήσιας άδειας μετ’ απολαβών να περιληφθούν και οι περίοδοι κατά τις οποίες εργαζόμενος λαμβάνει την προτεινόμενη με τον περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμο του 2025 ειδική άδεια για σκοπούς ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και
- η τροποποίηση του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, ώστε αφενός να παρασχεθεί προστασία στους εργαζομένους από ενδεχόμενο τερματισμό της απασχόλησής τους κατά τις περιόδους που οι ίδιοι λαμβάνουν την προτεινόμενη με τον περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής (Τροποποιητικός) (Αρ. 2) Νόμο του 2025 ειδική άδεια για σκοπούς ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και αφετέρου να διασφαλιστεί το συνεχές της απασχόλησής τους κατά τις εν λόγω περιόδους.
- Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Καρκινογόνοι Παράγοντες, Μεταλλαξιογόνοι Παράγοντες ή Τοξικές για την Αναπαραγωγή Ουσίες) (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2025
- Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Χημικοί Παράγοντες) (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2025
- Οι περί Ελέγχου της Ατμόσφαιρας και Επικινδύνων Ουσιών στα Εργοστάσια (Τροποποιητικοί) Κανονισμοί του 2025
Η Επιτροπή τοποθέτησε για λήψη τελικής απόφασης τους πιο πάνω κανονισμούς σκοπός των οποίων είναι η εναρμόνιση με την πράξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τίτλο «Οδηγία (ΕΕ) 2024/869 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Μαρτίου 2024, για την τροποποίηση της οδηγίας 2004/37/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και της οδηγίας 98/24/ΕΚ του Συμβουλίου όσον αφορά τις οριακές τιμές για τον μόλυβδο και τις ανόργανες ενώσεις του και για τις διισοκυανικές ενώσεις.
Nomoplatform – ΚΥΠΕ
