Θέσπιση κανονισμών για τη ρύθμιση της διαδικασίας αξιολόγησης των δημόσιων υπαλλήλων στη βάση νέου συστήματος αξιολόγησης, σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια αξιολόγησης που αφορούν, μεταξύ άλλων, τις δεξιότητες, τις ικανότητες και την εργασιακή συμπεριφορά για τη διαπίστωση της καταλληλότητάς τους για προαγωγή ή διατμηματική προαγωγή.
